Arbejdsskadeforsikring
Som arbejdsgiver skal der tegnes en lovpligtig arbejdsskadeforsikring, der dækker dine ansatte, hvis de får en arbejdsskade i arbejdstiden.
Som arbejdsgiver har man pligt til at tegne en arbejdsskadeforsikring for enhver person, som man har ansat. Pligten omfatter enhver som ansættes til at udføre arbejde – uanset om de er lønnet, antallet af timer og om det er en midlertidig eller varig ansættelse.
Derudover er det vigtigt at pointere, at det også er lovpligtigt at tegne arbejdsskadeforsikring for ejere/direktører i et ApS, A/S og IVS. Pligten omfatter også medlemmer af arbejdsgiverens familie, hvis deres arbejde kan sidestilles med andre ansatte.
Er du indehaver eller arbejdende ægtefælle af en enkeltmandsvirksomhed eller et I/S, er det ikke et lovkrav at tegne en arbejdsskadeforsikring. Det kan dog fortsat være en god investering, for at sikre dig selv bedst muligt.
Skadeeksempel:
En kvinde arbejder ved en maskine på en fabrik. Hun får sin hånd i klemme i maskinen og mister en del af sin pegefinger.